Participación activa de todo el mundo
«Ahora todo funciona muy bien, pero al principio fue muy difícil», recuerda Ron. «Muchos empleados pensaban que era demasiado trabajo. Los representantes de ventas, por ejemplo, solo querían viajar, visitar a los clientes y vender. Veían el sistema CRM como una carga administrativa y trabajo adicional, en lugar de como una herramienta».
«Es importante involucrar activamente a todos en un proyecto de este tipo desde el principio. A través de sesiones informativas, la aceptación creció paso a paso».
Por eso, Ron consideró que era importante involucrar a todos desde el principio. «Hay que incluir cada departamento y a cada persona en un proyecto como este. Así que organicé varias sesiones informativas. Les enseñé qué es un panel de control, cómo se hace la búsqueda, cómo añadir un cliente, crear una queja, etc. Le preguntaba a cada uno sobre sus experiencias e intentaba aclarar las cosas lo mejor que podía. De esta manera, la aceptación creció paso a paso».
Con el tiempo, incluso los que eran escépticos al principio ahora están convencidos de la eficacia de esta herramienta. «Cuanto más se usa el sistema, más datos se van ingresando y más beneficios obtiene todo el mundo. Al usarlo de manera efectiva, cada vez más empleados descubren que en realidad es una herramienta útil. Me siguen diciendo que el trabajo es mucho más fácil ahora. Los datos de clientes, la generación de los informes, la información sobre las visitas, las quejas… Todo esto se puede encontrar en el sistema Tribe CRM en un abrir y cerrar de ojos. Esto no solo permite ahorrar tiempo, sino que también hace que el trabajo sea mucho más fácil y agradable».